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公平、多样性和包容性培训与资源2023年3月24日|0 KB

内容类型: 第一个一般
标签:培训
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参加FIRST机器人活动的孩子们

公平、多样性和包容性培训与资源

作为一部分我们致力于创建一个多元化、包容和公平的社区对于我们的所有参与者,我们与领先的组织合作,为他们提供免费培训,教他们如何激发年轻人的声音,创造归属感等等。


教练、导师和志愿者培训

励志成功训练单元

第一个与全国公平伙伴关系联盟(NAPE)合作,为教练、导师、志愿者、合作伙伴和其他直接与学生合作并致力于为团队中的学生创造归属感的关键利益相关者提供培训。通过与学生互动的参与和反思活动,这些模块将为我们提供具体的策略,以支持社区外展、学生参与、激励、参与和成功。

我们已经准备了一个免费的,三部分的培训模块课程第一个社区。这门课程是免费的,任何人都可以参加。三个互动课程模块每个20 - 40分钟。单独或一次性完成所有模块。我们建议一次性完成每个模块,因为证书是基于每个模块的完成生成的。

去激励成功培训

一旦你完成了培训模块,我们鼓励你下载第一个公平、多元化、包容培训徽章。当文件打开时,右键单击并“另存图像为”下载。

第一个义工训练单元

志愿服务与第一个是导师、教练和活动志愿者的入门学习模块,探索什么第一个是什么意思呢第一个

参加FIRST志愿者培训

青少年队员培训

青年的参与和发展是重要的第一个。帮助年轻人培养领导能力,使他们能够更好地解决社会和社区问题。公平、多元化和包容团队成立了一个青年咨询委员会(YAC),以帮助激发青年的声音和领导力第一个

ED&I青年咨询委员会最初的项目之一是为青年发展公平、多样性和包容性培训提供援助。“励志青年声音培训”模块和动画视频旨在帮助青年理解公平、多样性和包容的重要性。本培训将介绍策略,以帮助制定第一个更加包容的环境。

我们准备了三个模块和一个动画视频第一个青年参与者。每个模块和动画都是2-3分钟。

去参加鼓舞人心的青年声音训练

性别平等

  • 把她第一个视频系列-收集第一个®乐高®以年轻女性队员为特色的联盟视频。
  • 第一个像个女孩- #FIRSTLikeAGirl致力于通过分享STEM领域成功女性和女孩的经验来改善STEM文化第一个
  • 同性恋群体的+第一个-致力于提高LGBTQ+参与者的意识和接受度的组织第一个
  • 加油女孩-这一举措体现了团队的奉献精神,通过激励女孩参与STEM领域,扭转社会对女性在工程领域的看法。
  • 编程女孩-该组织正在建设美国最大的未来女性工程师管道。编程女孩为学生和校友提供了学习机会,以加深他们的计算机科学技能以及自信。
  • STEM领域的女性:弥合性别差距的指南玛丽维尔大学在线希望帮助人们了解STEM领域职业生涯的好处,并为女性、少数民族和残疾人提供必要的资源,让他们追随自己的激情和理想的职业道路。本指南提供了有关STEM大学学习和职业中当前性别和多样性差距的一些信息,这些差距的原因,以及帮助促进STEM相关行业包容性的策略。

残疾包容

这些网络研讨会培训是与“儿童共进”(KIT)合作创建的,重点是让教练和导师更好地了解残疾青年面临的一些挑战,以及如何为他们的团队中的每个人创造一个更受欢迎和舒适的环境第一个团队。

HRC项目茁壮成长

人权运动,项目发展
第一个加入了“茁壮计划”,这是一项由人权运动基金会领导的许多国家组织的多年合作努力,旨在为LGBTQ青年创建更公平、包容的支持系统和社区。

本地化和语言协助
平易近人和包容的一个关键方面是与他人沟通。的第一个本地化和语言协助策略使我们能够满足遇到障碍的学生的交流需求。英语水平有限的学生和有听力、视力或语言障碍的学生应该有机会充分参与我们的课程。bob体彩靠谱吗

版本的第一个西班牙文资料

如果您需要西班牙语或其他语言的课程特定材料,请联系您当地的课程交付合作伙伴或第一个客户服务的可用性和访问这些材料。

幸福
第一个,我们致力于为所有参与者创造一个多元化、包容和公平的社区。幸福是很重要的,我们鼓励教练和导师教育自己如何最好地与学生合作。创建的一些有用的资源国家心理健康研究所链接如下。如果出现了具体的问题或情况,我们建议你联系专门研究福利的组织。
  • 勇敢面对压力!
    这本适合8-12岁儿童的可打印着色和活动书教孩子们关于压力和焦虑,并提供了以健康方式应对的技巧。
  • 我压力太大了!
    这份关于压力和焦虑的情况说明书可以打印和张贴,以及学生可以做些什么来应对。
  • 我压力太大了!
    这张信息图简要地介绍了压力、焦虑以及在感到不堪重负时如何应对的信息。它是为在社交媒体上使用而开发的,以突出“我压力太大了”的情况说明书。
  • 青少年抑郁症:不仅仅是喜怒无常
    这份情况说明书是针对青少年和年轻人的,它提供了关于如何识别抑郁症症状以及如何获得帮助的信息。

招聘资源
学生招聘策略提示表
这张提示表旨在为所有学生的招生提供有益的策略第一个 ®团队。

志愿者招募策略提示表
这张提示表旨在为招聘人员提供有益的策略第一个®志愿者:导师、教练、评委和其他活动志愿者。

联盟
第一个与组织、公司、基金会、机构、学院和大学等网络保持着重要的国家联盟关系,这些网络致力于维持点燃年轻人思想和倡导STEM的关键项目。bob体彩靠谱吗这些关系有助于增加第一个能见度和提供有价值的资源。

在州/地方一级,联盟可以通过创建更多的团队,吸引更多的导师,并接触到更多的学生,在社区产生重大影响。

第一个联盟:

  • 倡导和促进K-12年级STEM的职业机会;
  • 寻求在现有STEM相关项目的基础上发展;bob体彩靠谱吗和
  • 设法让他们的成员参与第一个导师/教练的机会作为劳动力发展的一种手段,增加社区参与,并鼓励他们的员工回馈社区

了解更多第一个联盟



公平、多样性和包容性声明

第一个致力于培育、培育和维护公平、多元和包容的文化。我们拥抱并鼓励种族、民族、国籍、性别、性别认同、性别表达、性取向、残疾、年龄、宗教、收入、语言、学习差异或任何其他使我们的成人力量和学生独一无二的特征的差异。

探索、制定和实施战略以变得更具包容性,并确保所有学生都能参加我们的课程(以及获得关键支持)是至关重要的bob体彩靠谱吗第一个达到自己的目标和使命。所有的年轻人都应该有机会成为科学技术的领导者。第一个将为服务不足、代表性不足的学生消除参与项目的障碍。为此目的,第一个公平、多样性和包容性是一项协调一致、有组织的努力,以制定战略,使其项目更容易获得和包容。bob体彩靠谱吗


FIRST和Project THRIVE的标志锁定

联系人:
第一个公平、多元化和包容团队
diversity@firstinspires.org

歧视政策

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